党的二十大以来，航天强国建设进入快车道，任务短周期、批量化的新特点日益凸显，原有的航天基础设施已经不能满足新任务的需求，渤海之滨、黄海之畔，现代化的“星星工厂”“星星母港”快速建成，航天科技集团五院干部职工在自身工作、生活条件尚不完善的情况下，以“自力更生、艰苦奋斗的志气”克服困难，托举一颗颗新“星”飞向太空。

“思想政治工作从根本上说是做人的工作”，人在哪里我们的工作就要开展到哪里。今年以来，围绕把政治统领和组织关爱延伸到重要临时性任务一线，五院党委进行了一系列卓有成效的探索，有力确保了参研参试人员心无旁骛地投入科研生产任务。

图为五院试验队员过集体生日。杨易 摄

建组织、派专员，

把思想政治工作做到重要临时任务一线

“最大的特点就是节奏快，这周之内把我这部分的活儿干完，下周就换另一批人过来了”“我在这里2个月了，等任务收尾了再回去”“对这边还不是很熟悉，每天都是宿舍和厂房两点一线，还没顾上看看园区什么样”……

朴实的话语反映了重要临时性任务试验队员的实际情况——时间紧、任务重、远离熟悉的工作生活环境、长期驻场或频繁出差、生活单调……怎样做好这部分员工的思想政治工作？这是短周期、批量化的科研生产任务在新常态给党委提出的新课题。

今年9月，五院党委在深入调研，充分了解每支试验队的人员情况、思想政治工作现状基础上，制定了《重要临时性任务政治保障工作方案》，并组建了由院党委副书记担任组长，院办、人力、安保、政工、纪检、群工部等六部门领导为成员的政治保障工作协调小组，统筹指导重要临时性任务政治保障工作，同时根据任务研制进展，有针对性地选派院党建职能部门工作人员作为政工专员深入一线、现场办公。

10月，按照五院政治保障工作协调小组的统一安排和部署，政工专员分批奔赴天津、山东等地开展现场工作，通过一对一走访、现场协调等，把思想政治工作延伸到重要临时性任务研制一线……

全覆盖、无漏项，

在决胜攻坚中发挥党组织作用

按照五院党委的统一部署，各相关总体单位成立了重要临时性任务临时党委，围绕决胜攻坚“十四五”规划任务，坚持以党的政治建设为统领，充分发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，用实践让五院科研生产任务中的思想政治工作成熟经验，在重要临时性任务中焕发出新的光彩。

临时党委坚决做到理论武装“一个都不能少”，按照“就近、就便”原则，组织参研参试人员在紧张繁忙的任务间隙，认真学习党的二十届四中全会精神、深入研讨五院2025年战略管理委员会会议精神，坚决守好“政治生命线”；做到思想发动“因地制宜”，带领参研参试人员结合任务特点和岗位要求“问站位、问责任、问举措、问贡献”，践行“质朴、务实、较真、主动、高效”的工作作风，严慎细实地完成好各项工作；充分发挥党员先锋模范作用，成立党员突击队、设立党员责任区、评选党员示范岗等，支撑党员岗位建功、攻坚克难；推动关心关爱“常态化、长效化”，建立前后方联动、动态更新的“六清档案”，实时掌握人员的身体状况、心理状况以及家庭和生活情况等，确保队员的后顾之忧得到及时解决……

面对面、心贴心，

把队员们的困难当成自己的困难去解决

10月底的天津滨海，刚下过一场大雨，天气又冷了一些，航天协作楼前，树叶瑟瑟地落了一地，但会议室里的政工网格员会正开得热火朝天，“宿舍的空调不出热风，冷得人睡不着”“宿舍没地方晾衣服”“加班回来园区超市已经关门了，没地方买吃的”“附近没有医院，看急诊最近也要15公里，而且北京医保在天津用不了”……

网格员们代表试验队员开诚布公提困难，政工专员埋头认真作记录。大家提的问题大到一场病、小到一餐饭、细到园区路灯不够亮……都实实在在关系到每一名队员的切身感受，关系着队员们能不能以饱满的热情投入繁忙的工作，能不能有良好的身心状态应对巨大的科研生产任务压力。

在五院党委的大力支持下，政治保障工作协调小组具体指导政工专员逐条分析源头问题、组织协调解决，对园区管理部门能较快解决的问题立行立改；对需要一定时间解决的问题列入工作计划、持续跟进推动；对超出园区管理部门权限，需要跨单位协调的事项，重点关注、专题研讨……

与此同时，各重要临时性任务临时党委持续推进“为职工群众办实事”工作，坚持落细落小、注重实效，队员的获得感、幸福感不断提升。

短短1个多月，已经有10项具体困难得到解决。“把队员们的困难当成自己的困难，再难的事情都能办成。”一位政工专员说。

后续，五院还将持续探索具有重要临时性任务特色的思想政治工作方法，为“造星人”提供更坚实的政治保障，为加快建设航天强国持续助力。

（成方）