在航天科技集团九院772所，一颗颗“航天芯”从这里诞生，支撑着深空探测、载人航天、北斗导航等国家重大工程。国家科技进步奖特等奖、国家技术发明奖一等奖、中国专利金奖、全国文明单位……沉甸甸的荣誉背后，是一支以产业工人为主体、知识型、技能型、创新型复合人才队伍的坚实支撑，这支队伍是驱动航天微电子新质生产力发展的核心力量。

图为772所封装中心生产现场。张磊 摄

走进772所，一面特殊的国旗引人注目。它曾在该所建所30周年的当天高高飘扬在天安门广场，也曾在第十个“中国航天日”被该所庄重展示并永久珍藏。此外，该所通过航天日主题活动、劳模工匠讲堂、中央企业劳模领衔的创新工作室……一系列举措将航天精神、劳模精神、劳动精神、工匠精神深植人心。依托这些平台，该所广泛宣传劳模事迹，营造出崇尚先进、学习先进的浓厚氛围。

这种精神力量更在基层班组中迸发活力。荣获集团公司“金牌班组”的集成电路封装组，培育出高度信任、紧密协作、严守纪律的“海豚文化”，班组文化成为他们攻克技术难关的“黏合剂”和实现创新突破的“催化剂”；集团公司“六好班组”倒装焊封装组，不断推动质量管理从“精细”走向“精益”乃至“卓越”；全国质量信得过班组系统级封装组，以“腾飞”文化为引领，构建起“人人追求卓越”的协同生态。

过硬的本领是托举“航天芯”的关键。772所致力于激发产业工人自立自强的“创芯”动能，通过搭建多元平台，全面提升职工队伍的综合素质。

在该所，技术架桥、技能竞赛、专项培训、合理化建议等活动如火如荼地开展。封装中心、检测中心连续4年举办质量月技能竞赛，这不仅是一场技能的比拼，更是质量意识、风险意识和责任意识的强化训练场。同时，“名家讲堂”邀请院士专家传道授业，“芯青年”学术沙龙和微电子大讲堂则为青年职工提供分享前沿技术、碰撞思想火花的平台。这些举措有效激发了技术人员的创新潜能和学术热情，为航天微电子领域储备了源源不断的智力资源。

实践是检验人才的试金石，创新是发展的不竭动力。在智能化浪潮中，集成电路封装组积极参与自动化生产线建设，推动封装工艺向智能化、数字化迈进；系统级封装组则深化“人机融合”“智能封装”模式，将航天级封装工艺标准化、规范化，有力支撑了宇航器件的快速迭代升级。

复合型技能人才的培养在772所被放在突出位置。倒装焊封装组以此为突破口，构建“卓越工程师”与“技能工匠”协同赋能的创新体系，成功突破了多项国际首创技术，支撑了首颗国产倒装焊电路成功应用于航天任务，其航天芯质量管理模式荣膺中国质量领域的最高荣誉——第五届中国质量奖。

创新工作室是孕育尖端技术的摇篮。该所李建成劳模创新工作室专注于智能化系统数据存储技术，形成以央企劳模为核心、骨干力量为支撑、动态流动的创新团队；彭新芒职工创新工作室以培养高端人才为目标，深耕高精尖转换器技术领域。

772所还着力营造以人为本的“暖芯”文化氛围，“悦芯园”花园绿意盎然，“芯海书香”书屋翰墨飘香，“芯悦”朗读亭传出朗朗书声，“芯怡”咖啡站飘散着温馨香气……这些场所成为职工放松身心、交流思想的港湾。同时，该所着力构建职工身心健康体系，“幸福芯”讲堂、“芯”青年大讲堂、“创芯”论坛定期开讲，“知芯”热线随时倾听职工心声，甚至在大型体育赛事前，专业的运动健康功能性训练也安排到位，把关怀落到实处。此外，文体活动阵地不断升级完善，各类活动丰富多彩，极大地增强了职工的归属感和幸福感。

从思想引领到技能淬炼，从机制创新到人文关怀，772所精心培育的这支以产业工人为主体的复合型技术技能人才队伍，在方寸之间精益求精，在创新路上勇攀高峰，用智慧和汗水铸就大国重器的“强芯”，为中国航天梦贡献着坚实的“芯”力量。

（齐航）